Wirksam. Flexibel. Zukunftsorientiert.

Ganzheitliche HR-Lösungen, die Wirkung zeigen

Wir unterstützen Unternehmen dort, wo HR wirken soll – strategisch, operativ und zukunftsgerichtet. Ob Aufbau einer HR-Funktion, Stärkung bestehender Teams oder strategische Transformation: Wir machen HR-Arbeit zu einem aktiven Gestaltungsfeld, das Talente gewinnt, bindet und kulturelle Stärke entfaltet.

Umsetzungsstark

Operative HR-Unterstützung auf Abruf

Wenn der HR-Bereich zur Herausforderung wird, braucht es mehr als gute Ratschläge – es braucht Menschen, die mitdenken, mitgestalten und direkt mit anpacken. Mit unseren On-Demand-Expert:innen bieten wir operative HR-Unterstützung auf Abruf – pragmatisch, lösungsorientiert und genau dort, wo sie gebraucht wird. Unsere Spezialist:innen arbeiten remote, flexibel und projektbezogen – ohne langwierige Einstellungsprozesse oder lange Laufzeitbindung. Ob einzelne HR-Expert:innen oder interdisziplinär aufgestellte Teams: Wir stellen genau die Unterstützung bereit, die Unternehmen wirklich weiterbringt.

On-Demand-Expert:innen mit Profil

Unser Angebot im Überblick

Für KMUs ohne eigene HR-Abteilung

Wir sind Ihr flexibles HR-Team im Time-Sharing-Modell.

  • HR-Betreuung auf Abruf: Professionell und flexibel, ohne Personalbindung
  • Spezialisierte Fachkräfte: Zugriff auf ein breites HR-Expert:innen-Netzwerk
  • Praxiserprobte Lösungen: Von Recruiting bis Personalentwicklung – aus einer Hand

Für bestehende HR-Teams

Profitieren Sie von gezielter Verstärkung nach Bedarf und wichtigen Impulsen für Ihre Personalarbeit.

  • Engpässe überbrücken: Temporäre HR-Unterstützung bei Auslastungsspitzen
  • Spezialwissen einbringen: KI-Recruiting, Arbeitsrecht, Employer Branding und mehr
  • Strategische Projekte umsetzen: Von der Konzeption bis zur Implementierung

Unser Ansatz: HR-Arbeit, die greift

Unsere On-Demand-Profis unterstützen in zentralen HR-Bereichen wie:

  • Recruiting & Bewerbermanagement (inkl. Active Sourcing, Interviewführung, ATS-Integration)
  • Onboarding & Offboarding
  • Personalentwicklung & Organisationsdiagnostik
  • Arbeitsrecht & Compliance im Tagesgeschäft
  • Change-Begleitung & Kulturentwicklung
  • Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse & Tools
  • Schnelle Einsatzfähigkeit: Unsere Spezialist:innen sind kurzfristig verfügbar – punktgenau und passend zum Bedarf.
  • Reibungslose Integration: Unsere Teams arbeiten remote und integrieren sich empathisch in bestehende Strukturen.
  • Rekrutierung inklusive: Auf Wunsch übernehmen wir auch einzelne Rekrutierungsaufgaben oder stellen komplette Recruiting-Teams bereit.
  • Skalierbarkeit: Vom Einzeleinsatz bis zur längerfristigen Projektunterstützung – unser Modell wächst mit Ihren Anforderungen.
  • Keine langfristige Bindung: Volle Flexibilität, volle Wirksamkeit – ohne eigene Festanstellung.
  • Krankheits- oder Elternzeitvertretung
  • Engpassmanagement im Recruiting
  • Aufbau oder Neuausrichtung von HR-Abteilungen
  • Fachliche Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme
  • Begleitung von PE- oder Transformationsprojekten
  • Temporäre Verstärkung bei hohem operativem HR-Arbeitsaufkommen

HR-Weiterbildung

HR-Wissen, das weiterbringt: Unsere Lernformate verbinden moderne E-Learnings mit Live-Sessions – modular, praxisnah und direkt anwendbar für alle Erfahrungslevel.

Bereit für neue Lösungen

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Ob punktuelle Unterstützung oder ganzheitliche HR-Strategie – wir entwickeln Lösungen, die zu Ihnen passen.

Unser Antrieb

Wir sind überzeugt: Gute Personalarbeit darf kein Luxus sein – sondern ist ein Hebel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Lesen Sie mehr über unsere Vision.