Sinnvoll. Verbindlich. Gemeinsam.

Gestalte Zukunft mit uns

Du suchst einen Job, der mehr ist als ein Titel? In der HR-Werkstatt wirst du Teil eines Netzwerks, das Menschen verbindet, Potenziale sichtbar macht und Unternehmen stärkt. Bei uns zählst du mit deiner Expertise, deinen Ideen und deinem Tempo – nicht mit starren Vorgaben.
Ob im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in digitalen Lernwelten: Du gestaltest aktiv mit, lernst Neues kennen und kannst Projekte umsetzen, die wirklich Wirkung entfalten. Dabei bieten wir dir Sicherheit, Flexibilität und ein Team, das Vielfalt lebt und Wertschätzung großschreibt.

Wir glauben: Zukunft entsteht da, wo Menschen mit Freude, Haltung und Mut zusammenarbeiten. Wenn du Lust hast, HR neu zu denken und Unternehmen zukunftsfähig zu machen – dann bist du bei uns genau richtig.

Offene Stellenanzeigen

Unsere Stellenanzeigen im Überblick

HR-Experte Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Recruiting ist dein Ding? Werde HR-Expert:in Recruiting & Employer Branding, arbeite flexibel & remote, setze kreative Ideen um und gestalte HR neu mit uns.

HR-Experte (m/w/d) – HR-Business-Partner

Gestalte HR mit uns: Als HR-Generalist:in mit Herz und Verstand kannst du deine Erfahrung dort einbringen, wo sie echte Wirkung entfaltet. Arbeite flexibel & remote, setze kreative Ideen um und gestalte HR neu mit uns.

HR-Experte Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Gestalte Veränderung mit uns: Als HR-Expert:in Personal- & Organisationsentwicklung begleitest du Teams & Unternehmen, treibst Kulturwandel & arbeitest flexibel remote.

Personalberater:in / HR Sales Consultant – Recruiting & Mittelstand (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns: Eine Rolle, in der du sichtbar bist, Verantwortung übernimmst, Unternehmen berätst, Beziehungen aufbaust und dir Schritt für Schritt etwas Eigenes entwickelst.

HR-Experte für Digitalisierung, KI & Change (m/w/d)

Mache HR besser: Du bist eine HR-Persönlichkeit mit Begeisterung für Digitalisierung, KI und Veränderungsprozesse. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und der erfolgreichen Begleitung von Transformationen.

Digital Marketing & Growth (m/w/d) Teilzeit

Für die HR-Werkstatt bauen wir ein Marketingteam aus zwei erfahrenen Teilzeitkräften auf, die sich fachlich ergänzen. Von Positionierung, Zielgruppen und Growth bis HubSpot, Marketing Automation und operativer Umsetzung.

Futur Skills Professional (m/w/d)

Gesucht werden Menschen, die ihre fachliche Erfahrung mit den Kompetenzen verbinden, die in einer zunehmend digitalen, datengetriebenen und KI-geprägten Arbeitswelt wichtiger werden. Menschen, die Technologie nicht nur nutzen, sondern verstehen, was sie für ihren eigenen Arbeitsbereich bedeutet. 

Offene Stellenanzeigen

Zur Direkteinstellung bei unseren Kunden

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Region Süd (m/w/d) – Klärtechnik

Für den Außendienst in der Region Süd wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis gesucht. Die Rolle bei einem Anbieter dezentraler Klärtechnik bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die Betreuung bestehender Kunden sowie den gezielten Ausbau des eigenen Netzwerks und Kundenstamms.

Leitung Marketing (m/w/d)

Gesucht wird eine marketingstarke Persönlichkeit (m/w/d), die Marketing als strategischen Wachstumstreiber versteht. Die Position verbindet die Entwicklung digitaler Strategien mit deren operativer Umsetzung und bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmensumfeld.

Industriemechaniker (m/w/d)

Wir suchen jemanden, der Maschinen nicht nur instandhält, sondern sie montiert, umbaut und wieder zum Laufen bringt? 

Mitarbeiter Fahrzeugdisposition (m/w/d)

Du arbeitest gerne organisiert, behältst auch bei vielen Fahrzeugen den Überblick und kennst die Abläufe in einem Autohaus? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. 

Manager Corporate Controlling (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine Person, die internationales Controlling nicht nur begleitet, sondern aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle erkennen Sie Zusammenhänge, hinterfragen Kennzahlen und schaffen Reporting-Strukturen schaffen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.

Betriebselektriker (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der lieber anpackt, statt nur zuzuschauen. Sorge mit deinem Know-how dafür, dass Maschinen, Anlagen und Technik zuverlässig laufen – in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit echten Aufgaben und langfristiger Perspektive.

Referent Kommunikation & Verbandsorganisation (m/w/d)

Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kommunikation und Verbandsarbeit aktiv mitgestalten möchte. Die Teilzeitposition bietet viel Gestaltungsspielraum beim Neuaufbau der Geschäftsstelle und flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Zur Direkteinstellung bei der Scherer Gruppe suchen wir einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der zuverlässig arbeitet und gleichzeitig ein Auge dafür hat, wo Prozesse noch besser werden können. 

Konzern- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Zur Direkteinstellung bei der Scherer Gruppe suchen wir einen Konzern- / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der Monats- und Jahresabschlüsse sicher beherrscht und gleichzeitig Lust darauf hat, gemeinsam mit der Leitung Finanzbuchhaltung Konsolidierung, Intercompany-Prozesse und konzernweite Standards weiterzuentwickeln.

Serviceberater Automobil (m/w/d)

Du kennst Dich mit Fahrzeugtechnik aus und hast gleichzeitig Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werde Serviceberater (m/w/d) bei Moll Automobile in Bergheim und begleite Kund kompetent von der Fahrzeugannahme bis zum abgeschlossenen Serviceauftrag.

Mitarbeiter im Tiefbau (m/w/d) – Klärtechnik

Du arbeitest gern draußen, packst mit an und kannst mit Bagger und Werkzeug umgehen? Dann werde Mitarbeiter im Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) bei Ammermann Umwelttechnik in Wiesmoor und arbeite gemeinsam mit Deinem Team an Kläranlagen, Zisternen und Rohrleitungen in der Region.

Fragen zum Einstieg?

Ich bin für Dich da – persönlich, verbindlich, mit Freude an echtem Austausch.

Imke Kroll , Head of People & Culture bei HR-Werkstatt