Zwei Teams. Zwei Welten. Eine Führungskraft.
Führen im Hybrid-Modell wird zur Zerreißprobe – wenn Klarheit und Haltung fehlen.
Kennen Sie das?
„Warum darf der ins Homeoffice und ich muss jeden Tag um sechs in die Werkstatt?“ Genau diese Frage hat mir ein Schichtleiter mal gestellt – sichtlich genervt. Und ich verstehe ihn. Die Kolleg:innen im Büro arbeiten flexibel, können mal von zu Hause aus ihre Aufgaben erledigen. Die Leute in der Produktion, Logistik oder im Versand können das nicht – und empfinden das schnell als unfair.
Das sorgt für Spannungen: Misstrauen gegenüber den Homeoffice-Kolleg:innen („Was machen die da eigentlich den ganzen Tag?“). Frust bei den Präsenzteams („Wir reißen uns hier jeden Tag den Hintern auf.“). Unsicherheit bei den Führungskräften („Wie führe ich eigentlich gerecht – ohne beide Seiten zu verlieren?“)
Fair führen im Spannungsfeld zwischen Werkbank und Laptop.
Führung ist schon im Normalbetrieb herausfordernd – aber wenn ein Teil des Teams im Homeoffice arbeitet und der andere täglich vor Ort sein muss, wird es richtig anspruchsvoll. Schnell entsteht das Gefühl von Ungleichbehandlung, Missverständnissen oder Frust.
Dieser Selbstlernkurs zeigt Ihnen wie Sie
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Präsenz- und Remote-Teams gleichermaßen fair führen,
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Vertrauen und Verbindlichkeit schaffen – unabhängig vom Arbeitsort,
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typische Konflikte frühzeitig erkennen und entschärfen, und
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konkrete Tipps, wie sie im Führungsteam Brücken bauen, statt Gräben entstehen zu lassen.
Weil gute Führung nicht vom Standort abhängt – sondern von Klarheit, Haltung und Kommunikation.
Kursinhalte
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WissensWerkstatt kompakt: Steigen Sie jetzt ins Thema ein!Handwerk
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1. Wertschätzung & BedürfnisseHandwerk
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2. KommunikationHandwerk
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3. FührungHandwerk
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4. MitarbeiterbindungHandwerk
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5. Motivation & EngagementHandwerk
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6. Leistung & ZieleHandwerk
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7. Kultur & ZusammenhaltHandwerk
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8. Neid, Konflikt und die Angst vor der ZweiklassengesellschaftHandwerk
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9. Benefits fair gestalten, wirksam einsetzenHandwerk
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Learnings und nächste SchritteHandwerk
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Take-awaysHandwerk
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WissensWerkstatt-Talk: Ihre Podcast-Zusammenfassung! (clone)Handwerk
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Über die HR-WerkstattHandwerk
Abschlussbedingungen
- Alle Themen müssen abgeschlossen werden
