Wir suchen

Remote oder in Osnabrück

Teilzeit

Vielleicht passt Vollzeit gerade nicht in dein Leben. Aber vielleicht genau diese Aufgabe.

Für die HR-Werkstatt bauen wir ein Marketingteam aus zwei erfahrenen Teilzeitkräften auf, die sich fachlich ergänzen.
Wir suchen Menschen, die schon einmal erlebt haben, wie aus einer Idee ein Unternehmen wird. Am besten in einem Start-up, einem jungen Dienstleistungsunternehmen oder in einer Umgebung, in der es noch keine fertigen Strukturen, großen Teams und unbegrenzten Budgets gab.

Du musst nicht aus der HR-Welt kommen. Aber du solltest Marketing wirklich verstehen.

Nicht nur LinkedIn.
Nicht nur Content.
Nicht nur Kampagnen.

Sondern das Zusammenspiel aus Positionierung, Website, Zielgruppen, HubSpot, Vertrieb, Funnel und Conversion und die entscheidende Frage:
Was braucht dieses Unternehmen jetzt, damit daraus echtes Wachstum entsteht?

Du behältst den Überblick und kommst trotzdem selbst ins Tun. Du kannst priorisieren, Dinge ausprobieren, Ergebnisse bewerten und Projekte zuverlässig abschließen.

Zwei Menschen. Unterschiedliche Stärken. Ein Marketingteam.

Wir suchen bewusst nicht die eine Person, die alles kann.

Vielleicht liegt deine Stärke eher in Positionierung, Zielgruppen und Growth. Du erkennst Potenziale, entwickelst daraus eine klare Richtung und weißt, welche Maßnahmen ein wachsendes Unternehmen wirklich voranbringen.

Oder du bist stärker in HubSpot, Marketing Automation und operativer Umsetzung. Du beherrschst Marketing Hub und Sales Hub und weißt, wie aus Reichweite relevante Kontakte und aus Kontakten gute Gespräche werden.

Entscheidend ist, dass ihr euch fachlich ergänzt, klare Verantwortungsbereiche übernehmt und gemeinsam ein wirksames Marketingteam bildet.
Unser Marketing ist noch kein fertiges System. Genau darin liegt die Chance: Du übernimmst nicht einfach bestehende Abläufe, sondern kannst mitgestalten, ausprobieren und etwas aufbauen. Dabei erwarten wir keine fertige Antwort auf jede neue Entwicklung. Aber Offenheit, Neugier und die Fähigkeit, Veränderungen früh zu erkennen und sinnvoll für das Unternehmen zu nutzen.

Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt. Vielleicht bist du gerade in einer Familienphase. Vielleicht kümmerst du dich um Kinder oder Angehörige. Vielleicht möchtest du einfach nicht mehr fünf Tage pro Woche in festen Strukturen arbeiten.

Das ist für uns kein Hindernis.

Wir suchen keine maximale Verfügbarkeit. Wir suchen Erfahrung, Klarheit und den Wunsch, an etwas Neuem wirklich mitzuwirken.

Teilzeit. Remote oder in Osnabrück.
Kleines Team. Direkter Austausch. Viel Vertrauen und Verantwortung.

Was uns interessiert

Was hast du schon einmal aufgebaut?
Was hat dabei funktioniert?
Wo liegt deine besondere Stärke im Marketing?
Und warum könnte jetzt der richtige Zeitpunkt für uns sein?

Interesse?

👉 Dann melde dich einfach unter job@hr-werkstatt.de ganz unkompliziert mit deinem LinkedIn-Profil oder deinem CV.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.