Jedes Quartal dasselbe Spiel: Wir müssen der Geschäftsführung Zahlen liefern – Fluktuation, Krankenstand, offene Stellen, Time-to-Hire, Weiterbildungsstunden. Die Rohdaten liegen irgendwo in Excel oder im HR-System, aber:
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Die Tabellen sind unübersichtlich.
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Jeder zieht sich die Zahlen anders, und es dauert ewig, bis alles passt.
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Für die Präsentation müssen wir dann noch Diagramme bauen und eine Story daraus machen.
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Und am Ende heißt es in der Geschäftsführungssitzung: „Schön bunt, aber was sagt mir das jetzt konkret?“
Das frisst Zeit, Nerven und macht HR in den Augen des Chefs oft schwächer, weil wir mehr mit Formatieren beschäftigt sind als mit Analysieren.
Warum verbringen Sie Stunden mit Excel und PowerPoint – wenn generative KI und einfach KI-Tools Ihre HR-Kennzahlen in Minuten analysieren, visualisieren und verständlich präsentiert?
Wie KI die Auswertung von HR-Kennzahlen auf ein neues Level bringt:
HR-Daten sind da – aber sie wirken oft wie trockene Tabellen ohne Aussagekraft. Führungskräfte brauchen jedoch verständliche Kennzahlen, die klar zeigen, wo Handlungsbedarf besteht. Genau hier setzt KI an: Sie übernimmt nicht nur die Fleißarbeit beim Aufbereiten, sondern hilft, Muster zu erkennen, Visualisierungen zu erstellen und daraus eine klare Story zu entwickeln.
In dieser Schulung lernen Sie,
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wie Sie mit generativer KI Excel-Tabellen analysieren und aufbereiten,
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wie Sie mit einfachen KI-Tools aus Rohdaten in Minuten aussagekräftige Dashboards und Präsentationen machen.
Kursinhalte
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- Alle Themen müssen abgeschlossen werden
